提交 64f440f6 authored 作者: 王鹏飞's avatar 王鹏飞

feat: 新增优雇

上级 fc025301
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<YouguEndLanding :page="page" />
</template>
<script>
// 企业端 · 人才桥
export default {
head: {
title: '企业端 · 紫荆优雇Agent·人才桥 — AI校企人才匹配与用人反馈平台',
meta: [
{
hid: 'description',
name: 'description',
content:
'紫荆优雇Agent·人才桥AI校企人才匹配与用人反馈平台:岗位需求解析、人才能力匹配、实战任务验证、用人结果反馈,推动校企人才对接从“简历匹配”走向“能力匹配”。'
}
]
},
data() {
return {
page: {
productName: '紫荆优雇Agent·人才桥',
h1: '企业端 · 紫荆优雇Agent·人才桥 — AI校企人才匹配与用人反馈平台正式发布',
banner: '/images/yougu/enterprise-banner.webp',
bannerAlt: '企业端 紫荆优雇Agent·人才桥:AI校企人才匹配与用人反馈平台,连接校园人才、赋能企业未来',
tags: [{ strong: '企业端', text: ' · 人才桥' }, { text: '连接校园人才 · 赋能企业未来' }],
leads: [
'进入“十五五”时期,高等教育人才培养与产业发展的协同关系愈发受到重视。2026年6月印发的《教育发展“十五五”规划》提出优化人才培养布局、服务现代化产业体系建设,并将推进教育数智化变革列为综合改革重要任务。2026年4月,教育部等五部门发布《“人工智能+教育”行动计划》,明确要根据产业结构智能升级优化调整学科专业设置,提升专业设置对产业发展的适配性。人才供需两端如何实现精准对接,已成为产业界与教育界共同面对的核心课题。',
'对于企业而言,招人长期依赖简历筛选,难以判断学生的真实能力;对于学校而言,学生为什么被录用、差距在哪里,缺少来自用人端的反馈。校企之间需要一条把用人标准、能力证据与录用结果连接起来的通道。基于此,<b>紫荆优雇Agent·人才桥</b>——AI 校企人才匹配与用人反馈平台正式推出。'
],
float: [
'<b>紫荆优雇Agent·人才桥</b>面向用人企业,围绕岗位需求解析、人才能力匹配、实战任务验证和招聘过程管理,帮助企业更精准地识别、筛选和验证高校人才,推动招聘从“看简历”走向“看能力、验能力、精准识人”。',
'同时,平台将企业在岗位发布、人才筛选、面试评价和录用过程中沉淀的真实用人数据反馈学校,为专业建设、课程优化和学生能力培养提供市场依据,形成企业用人结果反哺人才培养的闭环。'
],
features: [
{
title: '定标准',
sub: 'AI把业务需求转化为岗位能力标准',
desc: '通过AI与企业HR、业务负责人交互,解析岗位职责、业务场景和人才要求,将传统JD进一步转化为结构化的岗位能力要求、业务任务和评价标准,帮助企业更准确地定义“这个岗位到底需要什么样的人”。'
},
{
title: '找人才',
sub: 'AI按岗位能力精准匹配候选人',
desc: '将岗位能力标准与学生的课程、项目、实训、证书和能力记录进行智能匹配,形成候选人才画像和匹配结果,帮助企业从大量简历中更快识别与岗位要求高度适配的人才。'
},
{
title: '验能力',
sub: '用实战任务验证岗位胜任力',
desc: '围绕具体岗位设置微型业务任务或实战考核,通过学生完成任务的过程和结果,进一步验证专业能力、问题解决能力、工具应用能力和岗位胜任力,让企业从“简历上说会”进一步判断“实际能不能做”。'
},
{
title: '做决策',
sub: '沉淀招聘评价与用人反馈',
desc: '将人才筛选、实战评价、面试反馈、录用结果等招聘过程数据持续沉淀,帮助企业形成更加完整的人才判断依据;同时将企业真实岗位标准、能力评价和录用反馈结构化回流学校,为人才培养改进提供真实用人数据。'
}
],
values: [
{
icon:
'<path d="M12 2 2 7l10 5 10-5-10-5z"/><path d="M2 17l10 5 10-5"/><path d="M2 12l10 5 10-5"/>',
title: '企业岗位标准更清晰',
desc: '把业务部门实际用人要求转化为结构化岗位能力标准,减少HR与业务部门之间的信息偏差,让招聘从一开始就更准确。'
},
{
icon: '<circle cx="12" cy="12" r="10"/><circle cx="12" cy="12" r="6"/><circle cx="12" cy="12" r="2"/>',
title: '人才识别更精准',
desc: '不再主要依赖学历、关键词和简历描述,而是结合学生真实项目、实训和能力记录进行匹配,帮助企业更快识别真正适合岗位的人才。'
},
{
icon: '<path d="M22 11.08V12a10 10 0 1 1-5.93-9.14"/><path d="M22 4 12 14.01l-3-3"/>',
title: '人才能力可验证',
desc: '通过岗位实战任务和过程评价进一步验证候选人的真实能力,为筛选、面试和录用提供更充分依据,提升人才选择质量。'
},
{
icon:
'<path d="M23 4v6h-6"/><path d="M1 20v-6h6"/><path d="M3.51 9a9 9 0 0 1 14.85-3.36L23 10"/><path d="M1 14l4.64 4.36A9 9 0 0 0 20.49 15"/>',
title: '培养改进更精准',
desc: '企业在岗位定义、人才筛选、能力验证和录用过程中沉淀的真实用人数据持续反馈学校,帮助学校更准确识别学生能力短板和培养差距,为专业建设、课程优化和实践教学改进提供依据。'
}
],
ctaSub: '留下您的姓名+联系方式,我们会在第一时间联系您,为您解答紫荆优雇Agent·人才桥平台相关问题。',
applyNote: '长按识别或使用微信扫一扫,我们的顾问将为您介绍紫荆优雇Agent·人才桥平台,并提供详情咨询。'
}
}
}
}
</script>
差异被折叠。
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<script>
// 学校端 · 产教图谱
export default {
head: {
title: '学校端 · 紫荆优雇Agent·产教图谱 — 高校专业建设与人才培养AI决策智能体',
meta: [
{
hid: 'description',
name: 'description',
content:
'紫荆优雇Agent·产教图谱高校AI人才培养决策智能体正式发布:动态产业需求分析、产教供需图谱匹配、建设指标数字化诊断、就业数据反向赋能人才培养。'
}
]
},
data() {
return {
page: {
productName: '紫荆优雇Agent·产教图谱',
h1: '学校端 · 紫荆优雇Agent·产教图谱 — 高校专业建设与人才培养AI决策智能体正式发布',
banner: '/images/yougu/school-banner.webp',
bannerAlt:
'学校端 紫荆优雇Agent·产教图谱:高校专业建设与人才培养AI决策智能体,服务高校专业建设与人才培养决策',
tags: [{ strong: '学校端', text: ' · 产教图谱' }, { text: '连接教育 · 人才 · 产业' }],
leads: [
'进入“十五五”时期,高等教育人才培养与产业发展的协同关系进一步受到重视。2026年6月印发的《教育发展“十五五”规划》提出优化人才培养布局、服务现代化产业体系建设,并将推进教育数智化变革作为综合改革的重要任务;规划同时明确提出,探索运用人工智能、大数据等数智技术赋能教育评价改革,切实减轻基层负担。2026年4月发布的《“人工智能+教育”行动计划》进一步提出,根据产业结构智能升级优化调整学科专业设置,提升专业设置对产业发展的适配性。',
'对于高校而言,专业建设、课程改革、产教融合和就业质量之间正在形成更加紧密的联系。如何看清产业变化、判断专业方向、诊断培养短板,也成为高校人才培养数字化转型的重要课题。基于此,<b>紫荆优雇Agent·产教图谱</b>——高校 AI 人才培养决策智能体正式推出。'
],
float: [
'<b>紫荆优雇Agent·产教图谱</b>面向高校专业建设与人才培养决策,以产业需求为起点、以统一产教图谱为数据底座,持续连接产业、岗位、能力、专业与课程,通过产业动态监测、专业供需匹配、岗位能力分析与课程差距诊断,帮助学校看清产业变化、研判专业布局、找准人才培养差距,为专业动态调整、人才培养方案优化、课程改革和资源配置提供数据依据,形成“产业监测—专业决策—课程改革—人才培养—就业反馈”的持续诊改闭环,推动专业建设从“经验判断”走向“数据决策”。'
],
features: [
{
title: '看清产业',
sub: '产业链全景分析与人才需求动态洞察',
desc: '动态监测产业链、重点企业、技术方向和岗位需求变化,生成产业链全景图和产业监测大屏,呈现产业结构、关键环节、重点企业及发展趋势,帮助学校看清产业发展方向和人才需求变化。'
},
{
title: '对准专业',
sub: '产业—岗位—专业供需匹配分析',
desc: '将产业链环节、技术方向、岗位需求与学校专业布局进行关联分析,构建产业—岗位—专业供需关系,量化专业对产业重点环节和核心岗位的支撑程度,识别已有优势、薄弱方向与布局空白,为专业新增、优化、调整及资源配置提供依据。'
},
{
title: '找准差距',
sub: '岗位能力图谱与课程能力诊断',
desc: '对核心岗位进行能力拆解,提取知识、技能、工具、证书和职业素养等要求,形成岗位能力图谱,并与学校现有课程体系进行映射,构建课程—能力关联关系,精准回答“岗位需要什么、学校教了什么、课程还缺什么”。'
},
{
title: '推动改进',
sub: '智能预警、整改闭环与成果输出',
desc: '建立专业、岗位、能力与课程的匹配度预警机制,自动识别关键差距,形成可整改的问题清单和调整建议;通过预警—整改—再评价—版本对比持续跟踪改进成效,并将过程与结果沉淀为专业建设、培养方案修订、教学诊改、评估申报和汇报答辩等成果材料。'
}
],
values: [
{
icon:
'<path d="M12 2 2 7l10 5 10-5-10-5z"/><path d="M2 17l10 5 10-5"/><path d="M2 12l10 5 10-5"/>',
title: '专业调整有依据',
desc: '将产业趋势、岗位需求、就业去向与专业匹配情况转化为可量化、可追溯的数据依据,支撑专业的“增、减、转、优”和专业群结构优化,让专业调整从经验研判走向数据决策。'
},
{
icon:
'<path d="M2 3h6a4 4 0 0 1 4 4v14a3 3 0 0 0-3-3H2z"/><path d="M22 3h-6a4 4 0 0 0-4 4v14a3 3 0 0 1 3-3h7z"/>',
title: '课程改革有方向',
desc: '从产业需求逐层下钻至岗位、能力和课程,明确岗位需要什么能力、学校已经覆盖什么、课程还缺什么,为人才培养方案修订、课程内容更新、实训建设与评价标准优化提供清晰依据。'
},
{
icon: '<circle cx="12" cy="12" r="10"/><circle cx="12" cy="12" r="6"/><circle cx="12" cy="12" r="2"/>',
title: '资源投入有优先级',
desc: '综合产业需求强度、岗位发展趋势、专业匹配程度和能力短板,帮助学校判断师资、实训、课程、证书及专业建设资源应优先投入哪些方向,让有限资源投向更有需求、更有基础、更需要补强的领域。'
},
{
icon: '<path d="M3 3v18h18"/><path d="M7 16l4-5 3 3 5-7"/>',
title: '建设成效可追踪',
desc: '持续记录专业建设中的问题、预警、整改和改善情况,通过跨批次、跨年度对比验证调整成效,使专业建设过程有记录、整改有依据、效果可验证,推动专业建设从“材料汇报”走向可计算、可追踪、可复盘。'
}
],
ctaSub: '留下您的姓名+联系方式,我们会在第一时间联系您,为您解答紫荆优雇Agent·产教图谱平台相关问题。',
applyNote: '长按识别或使用微信扫一扫,我们的顾问将为您介绍紫荆优雇Agent·产教图谱平台,并提供详情咨询。'
}
}
}
}
</script>
<template>
<YouguEndLanding :page="page" />
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<script>
// 学生端 · 北斗星
export default {
head: {
title: '学生端 · 紫荆优雇Agent·北斗星 — 高校生涯发展与就业能力提升AI平台',
meta: [
{
hid: 'description',
name: 'description',
content:
'紫荆优雇Agent·北斗星高校生涯发展与就业能力提升AI平台正式发布:职业探索智能体、实战背书智能体、求职顾问智能体、面试决胜智能体,让生涯教育贯穿培养全过程。'
}
]
},
data() {
return {
page: {
productName: '紫荆优雇Agent·北斗星',
h1: '学生端 · 紫荆优雇Agent·北斗星 — 高校生涯发展与就业能力提升AI平台正式发布',
banner: '/images/yougu/student-banner.webp',
bannerAlt: '学生端 紫荆优雇Agent·北斗星:高校生涯发展与就业能力提升AI平台,以北斗之光指引职业方向',
tags: [{ strong: '学生端', text: ' · 北斗星' }, { text: '以北斗之光 · 指引职业方向' }],
leads: [
'2026年4月,教育部等五部门印发《“人工智能+教育”行动计划》,提出建设学生数字档案,根据学生能力、特质和兴趣动态优化学习路径;同时推动人工智能赋能高校学生就业能力提升,助力学生成长与就业。2026年6月印发的《教育发展“十五五”规划》设置专栏部署<b>高校毕业生高质量充分就业促进计划</b>,实施高校毕业生就业扩容提质行动,强调推进教育数智化变革、提升教育服务能力。在这一背景下,高校学生的就业准备正在从毕业阶段的集中求职,逐步向贯穿大学全过程的生涯教育、能力培养和实践成长延伸。基于这一需求,<b>紫荆优雇Agent·北斗星</b>——高校生涯教育与就业能力提升 AI 平台正式推出。'
],
float: [
'<b>紫荆优雇Agent·北斗星</b>是面向高校生涯教育与就业能力培养的 AI 平台。平台以 AI 职业发展教练为核心,围绕职业认知、方向探索、能力诊断、实践训练、求职准备与就业指导,为每名学生提供贯穿大学四年的个性化职业发展支持,帮助学校将生涯教育与就业指导从毕业阶段前移至人才培养全过程,推动学生更早明确方向、更早形成能力、更充分做好就业准备。'
],
features: [
{
title: '看方向',
sub: '从大一开始明确未来方向',
desc: '通过职业测评、行业图谱、职业档案、岗位探索等,帮助学生认识自己、理解行业、明确目标岗位,把生涯教育从毕业季前移到大学四年。让学生尽早回答:我适合什么?未来能做什么?应该往哪里努力?'
},
{
title: '找差距',
sub: '看清距离目标岗位还差什么',
desc: '基于目标岗位要求,对照学生已有课程、技能、项目、证书和实践经历,形成岗位能力差距诊断,帮助学生明确已经具备什么、还缺什么、下一步应该重点提升什么。把职业规划从“知道方向”进一步落到:岗位需要什么,我现在还差什么。'
},
{
title: '练能力',
sub: '把岗位要求真正练成能力',
desc: '围绕岗位能力差距,通过微型实战、项目实践、智能项目导师等方式,让学生在真实任务中持续训练、获得反馈并改进能力,同时沉淀课程、项目、实训、证书和评价成果。推动学生从“知道自己缺什么”走向“真正把能力练出来”,并让大学四年的成长从“学过什么”逐步转化为“练成了什么、能够证明什么”。'
},
{
title: '做求职',
sub: '把四年成长转化为岗位语言',
desc: '将学生四年积累的课程、项目、实训、证书和能力记录转化为面向目标岗位的求职档案,根据不同岗位形成差异化简历与求职表达,实现一岗一版、千岗千面。帮助学生解决:我有能力,但怎么让企业看懂我的能力。'
},
{
title: '去职场',
sub: 'AI职业发展教练陪伴就业全过程',
desc: '为每名学生配备专属AI职业发展教练,结合个人特点、目标岗位和成长进度,持续提供职业探索、能力训练、求职准备与就业指导;通过AI面试、面试复盘、合同分析、多Offer比较等,帮助学生提升求职表现与就业决策能力。让个性化职业发展指导真正实现:贯穿大学四年、覆盖每一名学生。'
}
],
values: [
{
icon:
'<rect x="3" y="4" width="18" height="18" rx="2"/><path d="M16 2v4"/><path d="M8 2v4"/><path d="M3 10h18"/>',
title: '生涯教育贯穿大学四年',
desc: '将职业认知、生涯探索和就业准备从毕业阶段前移到大学全过程,帮助学生更早认识行业、明确方向、建立目标,让生涯教育真正融入人才培养过程。'
},
{
icon: '<circle cx="12" cy="12" r="10"/><circle cx="12" cy="12" r="6"/><circle cx="12" cy="12" r="2"/>',
title: '就业能力提前形成',
desc: '围绕目标岗位,把课程学习、能力训练、项目实践和求职准备连接起来,让学生在毕业前持续积累岗位所需能力,推动就业能力从“毕业时补课”转向“大学期间逐步形成”。'
},
{
icon:
'<path d="M14 2H6a2 2 0 0 0-2 2v16a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V8z"/><path d="M14 2v6h6"/><path d="M9 15l2 2 4-4"/>',
title: '学生成长有据可循',
desc: '持续沉淀学生在课程、项目、实训、证书和能力训练中的成长记录,让学校不仅看到学生“学过什么”,更能够看到“练成了什么、还缺什么”,为学生成长评价和精准指导提供依据。'
},
{
icon: '<path d="M3 12h4l3 8 4-16 3 8h4"/>',
title: '就业工作走向全过程治理',
desc: '将学生的职业方向、能力形成、求职准备和就业进展纳入全过程管理,帮助学校更早发现方向不清、能力不足、准备不充分等问题,并及时开展分层指导与重点帮扶,推动就业工作从结果统计走向过程治理。'
}
],
ctaSub: '留下您的姓名+联系方式,我们会在第一时间联系您,为您解答紫荆优雇Agent·北斗星平台相关问题。',
applyNote: '长按识别或使用微信扫一扫,我们的顾问将为您介绍紫荆优雇Agent·北斗星平台,并提供详情咨询。'
}
}
}
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