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在数字经济快速发展,产业化、实践性人才能力亟需升级的大背景下,清控紫荆教育响应国家战略,调研300+数字经济机构,了解人才培养痛点、梳理数字化时代人才的能力模型;开展100+场次的行业专家、高职本科学科带头人、重点本科学者的科研碰撞;分析近三年的数字经济产业的招聘岗位,针对超过180万+岗位从业岗位进行分析;走访200+院校,对比分析数字经济相关专业的人才培养方案。总结出数字经济时代下人才需求十大能力。 清控紫荆教育的数字经济产业学院主要分为新文科,新工科和智能制造三大方向,以数字科技为基础,形成了商业数据分析、数字营销、数字运营、数字媒体技术、数字金融;网络安全、物联网技术、云计算、人工智能;智能制造、软件应用技术、智能驾驶、智能家电、工业机器人等三大专业群。同时,基于数字经济典型应用场景,以数字化改造和专业升级为关键,围绕数字金融、数字智能制造、数字贸易、数字医疗、数字农业管理、数字能源等核心行业应用方向,进行“数字+全行业”的专业建设。
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清控紫荆教育自2018年以来,调研了业内600+数字化和数字化转型企业实体,了解企业用人需求、梳理数字人才岗位能力模型;举办了100+场次的以行业专家、高职本科学科带头人、重点本科学者为主的研讨会;分析了近三年超过180万+从业岗位需求;走访200+院校,进行对比分析数字经济相关专业的人才培养方案。
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目前,清控紫荆教育已经与国内100多所高等院校达成合作意向,落地共建数字经济产业学院,形成了以“学校—紫荆—产业”的联动人才培养模式,未来三年将落地超过100所数字经济产业学院,培养的数字经济人才超过10万人。
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依托数字经济人才需求-能力模型 依托数字经济人才需求-能力模型
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